CLT provê uma série de benecicios como multa sobre o FGTS, 13º Salário, Férias
Remuneradas, Bonus sobre Férias, aviso prévio.
O FGTS não está descontado do salário líquido pois pode ser usado para abatimentos de
financiamento imobiliário, pois o intuito dessa calculadora é calcular o aumento de
patrimômio.
Em caso de demissão sem justa causa, o empregador deve pagar uma multa ao empregado de
40% do valor do FGTS.
Valores
#Salário Minimos: 1,00
Bonus Férias: R$423,60
13º Salário: R$1.412,00
Salário anual: R$18.779,60
Imposto
Faixa: 1
Imposto: R$0,00
Salário líquido: R$1.412,00
Salário anual liquido: R$18.779,60
PJ
Observações
O cálculo será feito considerando 11 meses trabalhados e 1 mês de férias
Valores negativos devem ser descontados do salário para provisões
Contratos PJ não devem ser limitados a um "empregador" e não devem ter obrigatoriedade
de cumprir horários. PJ não é empregado, mas fornecedor de serviços. Um contrato PJ que
obrigue cumprir horário como se fosse CLT é uma fraude trabalhista. Procure um
advogado caso esteja nessa situação.